(来学网)某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。
  1. 提示：护理部主任对儿科护理工作检查时指出：儿科科室规模扩大、新护士多，要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是()
    A.
    (来学网)行政控制
    B.
    (来学网)目标控制
    C.
    (来学网)直接监督
    D.
    (来学网)自我评价
    E.
    (来学网)同事监督
    F.
    (来学网)团体控制
  2. 提示：护理部和儿科护士长在经过广泛考察和调研基础上，决定成立新生儿重症监护室，重点发展新生儿专科护理。在决定成立新生儿重症监护室的决策过程中最为关键的步骤是()
    A.
    (来学网)调查研究、发现问题
    B.
    (来学网)系统分析、明确目标
    C.
    (来学网)拟订方案、采取对策
    D.
    (来学网)总体权衡、选定方案
    E.
    (来学网)依据目标、拟订方案
    F.
    (来学网)实施决策、及时反馈
  3. 护士长针对护理安全管理采取的举措包括()
    A.
    (来学网)对小儿跌倒事件进行根本原因分析
    B.
    (来学网)开展重大事件稽查
    C.
    (来学网)使用摆药机器
    D.
    (来学网)对未上报的不良事件进行处罚
    E.
    (来学网)安装摄像头监控护士行为
    F.
    (来学网)制订保证患者安全的操作规范
  4. 护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是()
    A.
    (来学网)以岗位为中心
    B.
    (来学网)结构合理
    C.
    (来学网)能级对应
    D.
    (来学网)控制成本
    E.
    (来学网)人员固定
    F.
    (来学网)动态调整
  5. 以下不是护理质量评价对象的是()
    A.
    (来学网)社会满意度
    B.
    (来学网)护理病历完整性
    C.
    (来学网)护士满意度
    D.
    (来学网)护理操作技术合格率
    E.
    (来学网)患者满意度
    F.
    (来学网)健康教育覆盖率
  6. 对新人职儿科护士进行培训的基本原则是()
    A.
    (来学网)按需施教，学用一致
    B.
    (来学网)综合素质与专业素质培训相结合
    C.
    (来学网)重点培训与全员培训相结合
    D.
    (来学网)长期性与急用性相结合
    E.
    (来学网)以基本功为主，高精尖技术为辅
    F.
    (来学网)与组织战略发展相适应
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护理学总论