(来学网)在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有( )。
  • A.
    (来学网)正面的实际评价
  • B.
    (来学网)分享组织的"机密"
  • C.
    (来学网)流向组织内核
  • D.
    (来学网)提升，增加薪资
  • E.
    (来学网)分配新工作，仪式活动
正确答案：
ABCDE
答案解析：
在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工接纳的信号有：①正面的实绩评定；②分享组织的"机密"；③流向组织内核；④提升；⑤增加薪资；⑥分配新工作；⑦仪式活动。
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