(来学网)绩效反馈面谈的技巧包括( )。
  • A.
    (来学网)考评者要与被考评者是完全平等的交流者
  • B.
    (来学网)通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处
  • C.
    (来学网)要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实
  • D.
    (来学网)应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法
  • E.
    (来学网)针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划
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绩效管理