(来学网)福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
  • A.
    (来学网)年终分享利润以股票形式发放
  • B.
    (来学网)美国的员工持股计划(ESOP)
  • C.
    (来学网)按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
  • D.
    (来学网)向员工提供购买企业股票的权限和优惠
  • E.
    (来学网)储蓄换取购买股票的权利
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薪酬管理