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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性。
A.
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供给有无限
B.
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单位供给
C.
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供给富有
D.
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供给缺乏
正确答案:
C
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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