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(来学网)
职业开发的目的在于阐明具有特殊意义的几个问题,即( )。
A.
(来学网)
改善组织的人力资源开发与管理活动
B.
(来学网)
改进个人职业生涯规划
C.
(来学网)
改善所有职业阶段上的匹配过程
D.
(来学网)
正确处理员工在职业中、晚期出现的落伍退化、激情消失和但求安稳的问题
E.
(来学网)
在不同的生命阶段使家务和工作取得均衡,并使所有员工保持生产率和动力
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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