(来学网)简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是（ ）
  • A.
    (来学网)分级法
  • B.
    (来学网)因素评定法
  • C.
    (来学网)行为锚定评分法
  • D.
    (来学网)关键事件法
正确答案：
B
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综合评审