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(来学网)
以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是()。
A.
(来学网)
经验估工法程序复杂,工作量大
B.
(来学网)
经验估工法制定定额准确性较好
C.
(来学网)
类推比较法简便易行,工作量小
D.
(来学网)
技术定额法需要采用分析计算的方法
E.
(来学网)
技术定额法是比较先进和科学的方法
正确答案:
CDE
答案解析:
AB两项,经验估工法简便易行,工作量小,能满足定额制定“快”和“全”的要求;容易受估工人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡。C项,类推比较法制定定额简便易行,工作量小,便于保持定额水平的平衡,也有利于提高定额的准确性。DE两项,技术定额法是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法,是一种比较先进和科学的方法。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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