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招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。
A.
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招聘计划
B.
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招聘策略
C.
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工作分析
D.
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招聘需求
正确答案:
D
答案解析:
招聘工作一般是从招聘需求的提出和确定开始的。实际工作的需要和业务的变化会导致人员需求的一定变化,用人部门和人力资源部门需对这些需求的变化情况进行分析并做出决定。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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