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案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有()
A.
(来学网)
案例分析法的目的是提高员工之间的沟通能力
B.
(来学网)
案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C.
(来学网)
案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析,从中总结出某些规律
D.
(来学网)
案例分析法揭示了人的行为的动因
E.
(来学网)
教师的任务就是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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