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使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。
A.
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获取员工技能信息
B.
(来学网)
获取岗位信息
C.
(来学网)
选择等级参照物并划分岗位等级
D.
(来学网)
选择报酬因素
E.
(来学网)
对岗位进行排序
正确答案:
BCDE
答案解析:
排序法是岗位评价的重要方法之一。使用排序法进行岗位评价的步骤为:获取岗位信息→选择等级参照物并划分岗位等级→选择报酬因素→对岗位进行排序。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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