(来学网)对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括( )。
  • A.
    (来学网)确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
  • B.
    (来学网)编制相应的心理特征和行为的有关条目
  • C.
    (来学网)进行预测验和正式测验,以建立心理测验手册
  • D.
    (来学网)建立衡量受测者是否成功的标准