(来学网)一般资料:王某,男性,未婚,刚毕业参加工作三个月。
求助者自述:我最近一个多月以来心情很着急,也很低落。我不想见人,不想和人说话,和人说话觉得紧张不安,现在也不想去工作,尤其是怕领导找我谈话。现在连同事见面也不知道说些什么,低头干自己的事情,工作效率非常低,而且记忆力也开始下降。
心理咨询师:你好,请坐,你找我谈什么问题,说吧!
求助者:老师,我不知道说什么。
心理咨询师:嗯,我们在这里说的话都是保密的,没有经过你的允许,这里的谈话是不会被其他人知道的。
求助者:我不是想说领导坏话,也不是想说别人的坏话。可是我实在是不知道怎么和别人聊天。别人都说我抬架子,不理人。领导找我谈话,我也不知道说些什么,低着头,听领导的。因此给领导的印象是我没有想法,不用心,不上进。同事间我也很少有聊得来的,通常除了必要的工作接触,一般都不会找他们。见面我也不会跟他们打招呼,现在我连事务性的工作都能省则省。
心理咨询师:这种情况有多长时间了?发生过一些什么事情?有没有做过改变?都做了哪些改变?
求助者:这是我的第一份工作,在别人看来是一份非常好的工作,我自己也想好好努力,能够奋斗出很好的成绩来。可是就在工作一个月后,因为工作上的疏忽,我不小心弄错了一个数据,幸好领导发现及时,才没有酿成大错。后来领导把我叫去谈话,就聊些工作适应什么的,虽然没有提我犯的错误,但我听着觉得很别扭。可是就在这之后,我发现同事们都以异样的眼光看我,而且吃饭也都不叫我了。从此以后,我觉得我做什么事情都做不好,工作不顺利,人际关系处理不好,哪里还有什么前途,还有什么发展。一想到这些我就觉得自己没有希望了,什么都没有了。我该怎么办啊?
心理咨询师:听上去你很着急,也很担心。
求助者:是的,我很担心,我觉得我这人这辈子就这样了,什么希望也没有了。我真的很没用。
心理咨询师:不,其实你很厉害的。你千万别那么想,你看看你能进那么好的大公司。
求助者:不是的,我觉得我很没用,连说话都不会说,我还有什么用啊?
心理咨询师:你不能因为同事那样看你,不叫你一起吃饭,你就觉得他们都不想理你啊,你这样想是不对的。
求助者:你不了解的,他们就是看不起我,因为我是一个爱犯错误的人。
- 求助者最可能是( )。
- 在本案例中,求助者表现的情绪症状没有( )。
- 在本案例中,求助者的行为症状是( )。
- 让该求助者烦恼的心理原因最主要的是( )。
- 表明该求助者社会功能改变的是( )。
- 该求助者的现实问题可能是( )。
- 本案例中,咨询师用的不当的提问方式是( )。
- 在本案例中,咨询师使用的参与技术是( )。
- 咨询师总共出现的不当方式有( )处。
- 缺乏共情容易使咨询过程出现障碍,表现在( )。
- 心理咨询师欲结束咨询关系,适宜的条件是( )。