本题旨在考查考生对心理咨询技能中真诚概念的掌握情况。真诚是指在咨询的过程中咨询师以"真正的我"出现，没有防御式伪装，不把自己藏在专业角色后面，不戴假面具，不扮演角色或例行公事，而是表里一致、真实可信地置身于与求助者的关系之中。但是在表达真诚时需要注意：(1)真诚不等于说实话，即真诚的目的是对求助者负责，有助于求助者成长，该原则适用于整个咨询过程。(2)真诚不是自我发泄，即真诚其目的在于帮助求助者，而不是为了宣泄自己的感情或宣传自己的主张。(3)真诚应实事求是，即咨询师应了解自己，承认并接受自己的不足，不可虚假。(4)真诚应适度，如同对人热情要适度一样，过度的真诚通常让人受不了。(5)真诚不仅仅体现在语言交流上，还应该体现在非言语交流上。(6)表达真诚应考虑时间因素，在真诚的表达上，可能会因时间的不同而有所不同。在咨询的早期，良好的咨询关系还没有建立起来，真诚的表达应体现在"不虚伪"上，咨询师可以更多地倾听而不急于表达自己的观点或评价等。随时间的延长，如果良好的咨询关系已经建立，咨询师可以真诚地表达求助者自身的不足或缺点，也可以表达自己的观点或评价等，但以不损害咨询关系为原则。(7)真诚体现在咨询师的坦诚上，咨询师是否真诚会在咨询中表现出来。真诚是咨询师内心的真情流露，不是靠技巧获得的。真诚应该建立在正确的职业理念下，建立在对求助者乐观的看法、信任的态度、充满关切和爱护的基础上，同时也建立在咨询师接纳自己、充满自信的基础上。真诚是咨询师的基本素质要求，是咨询师潜心修养、不断实践的结果。