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400-118-6070
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(来学网)
人力资源雇佣管理阶段的特点是()。
A.
(来学网)
将人力作为资本来看待
B.
(来学网)
采用调查研究的方法代替个人经验
C.
(来学网)
把人当成机器,看作是简单的生产手段和成本
D.
(来学网)
全面重视员工的工作生活质量
正确答案:
C
答案解析:
与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本。
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