(来学网)模仿游戏的设计，使学员在决策过程中面临诸多的实际管理矛盾。这种群体培训与开发的方法是（）。
  • A.
    (来学网)角色扮演法
  • B.
    (来学网)案例研讨法
  • C.
    (来学网)管理游戏法
  • D.
    (来学网)视听法
正确答案：
C
答案解析：
管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。管理游戏法模仿游戏的设计，使学员在决策过程中面临诸多的实际管理矛盾。
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