(来学网)张明应聘为某外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。假定你就是一名人力资源主管，请代他分析相关问题。根据以上资料，回答下列问题：
  1. 人力资源的能动性是指（　　）。
    A.
    (来学网)人是价值创造过程中最为主动的因素
    B.
    (来学网)人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面
    C.
    (来学网)人力资源是一种既定的存量
    D.
    (来学网)人力资源可以被开发
  2. 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（　　）。
    A.
    (来学网)吸引
    B.
    (来学网)保留
    C.
    (来学网)激励
    D.
    (来学网)规划
  3. 中层管理人员的人力资源管理责任是（　　）。
    A.
    (来学网)提供职位分析方面的信息
    B.
    (来学网)进行人力资源管理方面的重大战略决策
    C.
    (来学网)提出本部门用人计划
    D.
    (来学网)协助人力资源管理部门对求职者进行面试
  4. 人力资源的重点在于（　　）。
    A.
    (来学网)数量
    B.
    (来学网)人
    C.
    (来学网)能力
    D.
    (来学网)质量
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