Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
A.
(来学网)
国家的法律法规
B.
(来学网)
竞争对手
C.
(来学网)
企业自身形象
D.
(来学网)
外部劳动力市场
正确答案:
C
答案解析:
一般来说,企业在社会中的形象越好,越有利于招聘活动。良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣,从而有助于提升招聘的效果。目前越来越多的企业关注自身的“雇主品牌”,将其作为人才争夺战当中的重要工具。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示