团体的发展可以分为五个阶段：①形成期。在此阶段成员开始把注意力转移到组织任务上去，明确团体的目标，并寻找团体合适的行为规范。②冲突期。团体内存在比较大的冲突。③规范期。经过一定时期的相互作用，团体的规范开始形成，团体的凝聚力也增强，团体成员真正形成对团体的认同感。④产出期。这时团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务，开始完成团体的目标。⑤结束期。团体在达成目标后解散。