政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。其中，扩大效应是指当政府规定的最低工资立法超过了劳动力市场均衡工资率时，企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些工人，这些工人可能就不得不到没有被最低工资立法所覆盖的部门去寻找工作，而这会导致未被覆盖部门的劳动力供给上升，在该部门劳动力需求没有变化的情况下，可能出现需求小于供给情况。