(来学网)在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是（）。
  • A.
    (来学网)学习与发展维度
  • B.
    (来学网)内部流程维度
  • C.
    (来学网)客户维度
  • D.
    (来学网)财务维度
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