(来学网)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。
  • A.
    (来学网)解除劳动合同
  • B.
    (来学网)终止劳动关系
  • C.
    (来学网)解除劳务合同
  • D.
    (来学网)终止劳务关系
正确答案:
B
答案解析:
《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间予以明确规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。