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(来学网)
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。
A.
(来学网)
解除劳动合同
B.
(来学网)
终止劳动关系
C.
(来学网)
解除劳务合同
D.
(来学网)
终止劳务关系
正确答案:
B
答案解析:
《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间予以明确规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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