(来学网)以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为（）。
  • A.
    (来学网)目标管理法
  • B.
    (来学网)时间流失数据法
  • C.
    (来学网)金字塔模型法
  • D.
    (来学网)工作日志法
正确答案：
C
答案解析：
金字塔模型法将整个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。该方法可以帮助组织确定为了雇用一定数量的新雇员，必须网罗来多少求职者。
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