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(来学网)
下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()。
A.
(来学网)
人们的态度与行为有着非常密切的关系
B.
(来学网)
态度与行为之间是一对一的关系
C.
(来学网)
态度的特殊性越高,用其预测行为越准确
D.
(来学网)
一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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