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400-118-6070
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(来学网)
在态度形成的主要理论中,()认为人的态度和其他行为习惯一样,都是通过连接、强化、模仿等机制后天习得的。
A.
(来学网)
认知失调理论
B.
(来学网)
学习理论
C.
(来学网)
诱因理论
D.
(来学网)
认知一致性理论
正确答案:
B
答案解析:
本题考查态度形成的理论。学习理论认为人的态度和其他行为习惯一样,都是通过连接、强化、模仿等机制后天习得的。A属于态度改变的理论,CD说法为干扰项,不符合题意,B说法正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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