(来学网)美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。
  • A.
    (来学网)内在工作价值
  • B.
    (来学网)内在激励
  • C.
    (来学网)外在工作价值
  • D.
    (来学网)生活保障
  • E.
    (来学网)外在报酬
正确答案:
ACE
答案解析:
美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。