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(来学网)
“有时极具自信的成员能将其论点阐述得令人信服,使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了团体决策的()缺点。
A.
(来学网)
耗费时间
B.
(来学网)
团体压力难以克服
C.
(来学网)
会产生少数人把持团体决策权的现象
D.
(来学网)
责任模糊
正确答案:
C
答案解析:
本题考查团体决策。团体决策的缺点之一是,有时会产生少数人把持团体决策权的现象:即使是团体决策,通常也由一些关键人物主持或操纵。有时极具自信的成员能将其论点阐述得令人信服,使其他人不做过多争辩就接受他的论点。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
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