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(来学网)
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。
A.
(来学网)
团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.
(来学网)
适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.
(来学网)
高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
D.
(来学网)
可促使团体成员遵从组织的规范
正确答案:
C
答案解析:
团体凝聚力是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度并促进交流,促使团体成员遵从组织的规范。凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。所以C项错误。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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