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400-118-6070
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(来学网)
下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是()。
A.
(来学网)
该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得
B.
(来学网)
该模型认为工作满意度是多维的
C.
(来学网)
该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的
D.
(来学网)
该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,则会导致调查结果的片面性
正确答案:
C
答案解析:
本题考查工作满意度的因素模型。使用因素模型需要注意两个方面:第一,不要遗漏重要的因素;第二,对不同员工来说,不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献。C说法错误,ABD说法均表述正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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