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400-118-6070
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(来学网)
影响规范承诺的最关键因素不包括()。
A.
(来学网)
组织对规范承诺的要求程度
B.
(来学网)
员工的个性特点
C.
(来学网)
员工所受教育类型
D.
(来学网)
个体对组织的投入状况
正确答案:
D
答案解析:
本题考查影响组织承诺的因素。组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育的类型等,则是影响规范承诺的最关键因素。ABC说法均不符合题意,D说法正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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