(来学网)下列关于暴力行为说法错误的是()。
  • A.
    (来学网)暴力行为与缺勤迟到、偷窃行为等都算作工作满意度的影响后果
  • B.
    (来学网)暴力行为是一种典型的积极的工作行为
  • C.
    (来学网)工作压力过大可能会引发暴力行为
  • D.
    (来学网)暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一
正确答案:
B
答案解析:
本题考查暴力行为。暴力行为与缺勤迟到、偷窃行为等都算作工作满意度的影响后果,暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一,工作压力过大可能会引发暴力行为。ACD说法正确。组织公民行为是一种典型的积极的工作行为,而非B选项描述的暴力行为,故B选项错误。