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(来学网)
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()
A.
(来学网)
工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B.
(来学网)
工作满意度调查可以改善沟通
C.
(来学网)
工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D.
(来学网)
工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
正确答案:
A
答案解析:
本题考查工作满意度调查的意义。工作满意度调查除了能反映出公司中总体的满意度水平外,还可以指出满意和不满意的具体领域和具体员工群体。除此之外,工作满意度调查可以改善沟通,为员工提供一个释放情绪的正式渠道,从而可以帮助管理者改进已有的变革方案。A说法错误,BCD说法正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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