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400-118-6070
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(来学网)
关于组织承诺的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向
B.
(来学网)
继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感
C.
(来学网)
规范承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心
D.
(来学网)
员工具有高的情感承诺,主要是由于其对组织有深厚的感情,而非物质利益
E.
(来学网)
组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
正确答案:
ADE
答案解析:
本题考查组织承诺的概念及内容。组织承诺是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。A正确。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情,而非物质利益,D正确。组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。E正确。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,B错误。继续承诺高的员工常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心,C错误。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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