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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是():
A.
(来学网)
辞职
B.
(来学网)
提建议
C.
(来学网)
忽视
D.
(来学网)
忠诚
E.
(来学网)
偷窃
正确答案:
AC
答案解析:
本题考查员工对工作不满的四类表达方式。员工对工作不满的四类表达方式包括:辞职(破坏性和积极的);提建议(建设性和积极的);忠诚(建设性和消极的);忽视(破坏性和消极的)。AC说法符合题意,BD说法不符合题意,E说法教材中此处未提及,为干扰项。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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