(来学网)“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
  • A.
    (来学网)闽斯特伯格
  • B.
    (来学网)舒尔茨
  • C.
    (来学网)欧文
  • D.
    (来学网)德鲁克
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