(来学网)（）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。
  • A.
    (来学网)绩效管理
  • B.
    (来学网)薪酬管理
  • C.
    (来学网)培训与开发
  • D.
    (来学网)胜任素质模型
正确答案：
C
答案解析：
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。培训与开发是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。
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