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400-118-6070
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(来学网)
将人力资源视为一切资源中最为重要的资源,第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位,从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想的理论是()。
A.
(来学网)
X效率理论
B.
(来学网)
人力资本投资理论
C.
(来学网)
生产要素理论
D.
(来学网)
企业资源基础理论
正确答案:
B
答案解析:
本题考查人力资本投资理论与人力资源。人力资本投资理论将人力资源视为一切资源中最为重要的资源,第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位,从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想。ACD说法均不符合题意,为错误干扰项,B说法正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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