(来学网)依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）
  • A.
    (来学网)优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
  • B.
    (来学网)企业中优秀的人力资源非常稀缺
  • C.
    (来学网)优秀的人力资源容易被替代
  • D.
    (来学网)优秀的人力资源是丰富的
正确答案：
B
答案解析：
本题考查企业资源基础理论中的人力资源。巴尼指出，成为异质性资源必须具备的四个特性，即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性，构成了企业竞争优势的内生来源。根据描述，ACD说法为错误描述，B说法正确。
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