Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列工作分析方法中,不属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有()。
A.
(来学网)
管理职位描述问卷法
B.
(来学网)
关键事件法
C.
(来学网)
功能性工作分析方法
D.
(来学网)
工作要素法
正确答案:
D
答案解析:
本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法。以工作为基础的系统性工作分析方法包括管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。D属于以人为基础的系统性工作分析方法,D说法错误,ABC说法符合题意。
上一题
下一题
章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
×
友情提示