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(来学网)
在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。
A.
(来学网)
最高要求
B.
(来学网)
中等要求
C.
(来学网)
最低要求
D.
(来学网)
惟一要求
正确答案:
C
答案解析:
职位说明书编写的注意事项。在编写工作规范时,应该注意以下几点:①制定职位标准是用来规范任职者的,而不是让职位去适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非根据现有职位人员的特征编写;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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