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(来学网)
下列关于外部招募的描述错误的是()。
A.
(来学网)
外部招募比较适用于对候选人的要求特别高的特定高层职位
B.
(来学网)
扩大了候选人的选择范围,因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
C.
(来学网)
可以为组织带来新的思想方式或新的经营理念
D.
(来学网)
外部招募的人员进入组织后,可以快速适应组织工作和文化
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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