(来学网)（）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。
  • A.
    (来学网)确定招募需求
  • B.
    (来学网)制定招募计划
  • C.
    (来学网)实施招募活动
  • D.
    (来学网)评估招募效果
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