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下列属于基于互联网的电子招募的优点的是()。
A.
(来学网)
收益成本比相对较高
B.
(来学网)
发布的招募信息传递速度快、查询方便
C.
(来学网)
有助于减少组织的时间投入和文案工作
D.
(来学网)
视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会
E.
(来学网)
节约招募成本
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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