(来学网)()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
  • A.
    (来学网)排序法
  • B.
    (来学网)行为锚定法
  • C.
    (来学网)关键事件法
  • D.
    (来学网)图评价尺度法
正确答案:
D
答案解析:
本题考查图尺度评价法。图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。ABC说法均不符合题意,为错误干扰项,D说法正确。