(来学网)绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。
  • A.
    (来学网)粗略划分绩效指标的权重
  • B.
    (来学网)通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
  • C.
    (来学网)通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
  • D.
    (来学网)对绩效考核指标体系进行修订
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