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400-118-6070
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(来学网)
关于公平性原则的错误说法是()
A.
(来学网)
外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同
B.
(来学网)
内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.
(来学网)
个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较
D.
(来学网)
个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同
正确答案:
D
答案解析:
本题考查薪酬体系设计原则。外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。ABC说法正确。外部公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,D说法错误。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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