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400-118-6070
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(来学网)
下列关于福利沟通因素构成的描述错误的是()。
A.
(来学网)
企业对实施员工福利所作的规划和安排
B.
(来学网)
企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C.
(来学网)
必须通过合适的渠道来传播这些信息
D.
(来学网)
沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语
正确答案:
A
答案解析:
本题考查福利沟通。一种有效的福利模式必须由三个因素构成:企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标、必须通过合适的渠道来传播这些信息、沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语。A选项描述为福利计划的内容,不属于福利沟通,BCD说法均为正确。故此题正确答案为A。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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