(来学网)职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是()。
  • A.
    (来学网)工作分析及工作评价
  • B.
    (来学网)明确企业基本现状及战略目标
  • C.
    (来学网)薪酬调查
  • D.
    (来学网)薪酬结构设计
正确答案：
B
答案解析：
本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。职位薪酬体系设计的基本步骤为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。B描述正确，ACD说法均不符合题意，为干扰项。
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