(来学网)根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（）方法。
  • A.
    (来学网)能力法
  • B.
    (来学网)技能法
  • C.
    (来学网)绩效法
  • D.
    (来学网)以上都不是
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