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(来学网)
对竞争性的原则的正确理解是()
A.
(来学网)
企业的薪酬标准要有一定的吸引力
B.
(来学网)
它体现在较高的薪酬水平上
C.
(来学网)
它体现在正确的价值取向上
D.
(来学网)
它体现在灵活多变的薪酬结构上
E.
(来学网)
它体现在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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